Trabajadores de empresas turísticas: motivaciones y expectativas de futuros empleados

Palabras clave: metodología de casos, motivaciones estudiantes de turismo, expectativas laborales en turismo, motivaciones profesionales, grado en turismo

Resumen

Esta investigación tiene tres objetivos: conocer las expectativas profesionales de los estudiantes del primer curso del grado en turismo, sus principales motivaciones para elegir los estudios y sus motivaciones para encontrar un trabajo. Los datos fueron recabados a través de una actividad en una clase de comportamiento organizacional. La mayoría de los estudiantes consideraron los hoteles y las agencias de viajes como trabajos principales después de sus estudios. Además, la mayoría eligieron sus estudios para hablar idiomas extranjeros, viajar y conocer otras personas y culturas. Cuando buscan un trabajo, sus principales motivaciones son la autorrealización, pero también el dinero y el reconocimiento. Se argumentan implicaciones para las empresas turísticas y se resaltan futuras líneas de investigación.

Biografía del autor/a

Daniel Dorta-Afonso, Universidad de La Laguna

Departamento de Dirección de Empresas e Historia Económica

Universidad de La Laguna

María Cantero-García, Universidad Loyola Andalucía

Departamento de Psicología

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Publicado
2020-01-15
Cómo citar
Dorta-Afonso, D., & Cantero-García, M. (2020). Trabajadores de empresas turísticas: motivaciones y expectativas de futuros empleados. PASOS Revista De Turismo Y Patrimonio Cultural, 18(1), 101-111. https://doi.org/10.25145/j.pasos.2020.18.006