Comportamento salarial por género nos nodos turísticos mexicanos Comportamento salarial por género nos nodos turísticos mexicanos Abstrato
DOI:
https://doi.org/10.25145/j.pasos.2021.19.020Palavras-chave:
comportamento salarial, discriminação salarial, modelo Mincer, Oaxaca - decomposição de cegos, nós de turismo no México.Resumo
O objectivo deste documento era examinar as diferenças salariais e a discriminação de género nos nós turísticos mexicanos ao longo das últimas duas décadas, utilizando o modelo Mincer Wage e a decomposição Oaxaca-Blinder. Esta investigação foi realizada em 8 nós turísticos mexicanos. As variáveis de estudo foram o género, o rendimento horário, anos de escolaridade e experiência. Foram utilizadas regressões lineares múltiplas para realizar as análises econométricas. Encontrámos provas de discriminação salarial em relação às mulheres nos nós do turismo, que varia entre 0,43 e 1,57. A discriminação salarial mais baixa encontra-se em Los Cabos, Baja California Sur e a mais alta em Ciudad Juarez, Chihuahua.
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