The participation of women workers in adventure tourism: a case study of the Valparaíso region, Chile
DOI:
https://doi.org/10.25145/j.pasos.2022.20.011Keywords:
Gender, Perceptions, Labor market, Adventure tourism , ChileAbstract
This research analyses the roles as assigned by gender and adventure tourism workers' perceptions of the same in Valparaíso, Chile. This qualitative research attempts to decipher the processes involved in labour exclusion based on gender, using three techniques: interviews, non-participant observation and surveys. It was found that women's participation in general is far inferior to men's. Women are seen to be associated with housework, being perceived as careful and detailed, and men participating to a greater extent in activities that require strength and physical fitness. This is perceived negatively by women and not at all by men. This research then sustains that there is labour segregation in adventure tourism and that this is mainly perceived by women.
Downloads
References
Ander-Egg, E. (2011). Aprender a investigar: nociones básicas para la investigación social. Córdoba: Editorial Brujas.
Baum, T. (2015). Human resources in tourism: Still waiting for a change? a 2015 reprise. Tourism Management(50), 204-212. doi:10.1016/j.tourman.2007.04.005
Baum, T., & Lockstone-Binney, L. (2013). Fit for purpose: delivering wellness tourism through people. En C. Pforr, & C. Voig, Wellness tourism: A destination (págs. 130-143). London: Routledge.
Bolados, P., & Sánchez, A. (2017). Una ecología política feminista en construcción: El caso de las "Mujeres de zonas de sacrificio en resistencia", Región de Valparaíso, Chile. Psicoperspectiva, XVI(2), 33-42. doi:10.5027/psicoperspectivas-vol16
CEPAL. (2000). Equidad, desarrollo y ciudadanía. Santiago: Comisión Económica para América Latina y el Caribe.
CEPAL. (2007). El aporte de las mujeres a la iguadad en América Latina y el Caribe. X Conferencia regional sobre la mujer de América Latina y el Caribe, (págs. 55-58). Quito.
Dávila, A. M., Pinuer, M., & Szmulewicz, P. (2011). Análisis Comparativo de la Situación Laboral de las Mujeres Rurales: Vitivinicultura, Industria Vitivinícola y Turismo Enológico. El Caso del Valle de Colchagua, Chile. Rosa dos Ventos, III(2), 266-275.
Decreto 19. (12 de Abril de 2019). Reglamento para la aplicación del sistema de clasificación, calidad y seguridad de los prestadores de servicios turísticos. Santiago: Ministerio de Economía, Fomento y Turismo.
Díaz, I. (2012a). Género y turismo alternativo: aproximaciones al empoderamiento (tesis doctoral). Madrid: Universidad Complutense.
Díaz, I. (2012b). Turismo de aventura y participación de las mujeres en Jalcomulco (México). Pasos: Revista de turismo y patrimonio cultural, X(5), 531-542. doi:10.25145/j.pasos.2012.10.068
Doran, A. (2016). Empowerment and women in adventure tourism: a negotiated journey. Journal of Sport & Tourism, XX(1), 57-80. doi:10.1080/14775085.2016.1176594
Ferguson, L. (2010). Turismo, igualdad de género y empoderamiento de las mujeres en Centroamérica. Papeles de relaciones ecosociales y cambio global(111), 123-133.
Fernández, M. J., & Martínez, L. (2010). Participación de las mujeres en las empresas turísticas privadas y comunitarias de bahías de Huatulco, México. ¿hacia un cambio en el rol de género? Cuadernos de Turismo, 129-151.
García, A., & Blanco, P. (2004). Percepción sobre los roles y estereotipos de género en los alumnos de 3º y 4º del I.E.S. Eras de Renueva. Humanismo y Trabajo Social(3), 205-2016.
Guardia, S. (2013). Historia de las mujeres en América Latina. Murcia: CEMHAL.
Hay, I. (2005). Qualitative Reserarch Methods in Human Geograpy (Second ed.). Victoria: Oxford University Press.
INE. (2015). Mujeres en Chile y mercado del trabajo: Participación laboral femenina y brechas salariales. Santiago de Chile: Instituto Nacional de Estadísticas Departamento de Estudios Laborales.
INE. (2017). Encuesta Nacional de Empleo. Santiago de Chile: Instituto Nacional de Estadísticas.
INMUJERES. (2008). Guía metodológica para la sensibilización en género: Una herramienta didáctica para la capacitación en la administración pública. México D.F.: Instituto Nacional de las Mujeres.
Itzkowich, C., & Torrecillas, V. (2017). El progreso de las mujeres en América Latina y el Caribe: Transformar las economías para realizar los derechos. Panamá: ONU Mujeres.
Jiménez, M. (2009). La mujer en la esfera laboral a lo largo de la história. Manuscrits: Revista d'història moderna(27), 21-49.
Ley 20.423. (12 de febrero de 2010). Del sistema institucional para el deasarrollo del turismo. Santiago: Diario Oficial de la República de Chile.
Mejía, R., Serrano-Barquín, R., López, E., & Serrano-Barquín, H. (2017). Participación de las mujeres en empresas de hospedaje del municipio de Toluca, México. Análisis de su empoderamiento. Investigaciones Turísticas(14), 21-44. doi:https://dx.doi.org/10.14461/INTURI2017.14.02
Montoya, C. (2015). Análisis de la participación de la mujer como guía de turismo de aventura en el Ecuador (Tesis de Grado). Quito: Pontificia Universidad Católica del Ectuador.
Morales, A., & Fernández, C. (2019). Acceso a la autonomía económica de las mujeres a través del turismo rural en la isla de La Palma. Investigaciones Turísticas(18), 22-41. doi:dx.doi.org/10.14198/INTURI2019.18.02
Moreno, D. (2018). Cómo elaborar un diagnóstico de género y turismo en un contexto rural. Barcelona: Alba Sud.
Moreno, D., & Cañada, E. (2018). Dimensiones de género del trabajo turístico. Barcelona: Alba Sud.
Moreno, D., & Cole, S. (2019). No sustainability for tourism without gender equality. Journal of Sustainable Tourism. doi:10.1080/09669582.2019.1588283
Muñoz, C. (2017). El cuidado como objeto de políticas públicas inclusivas con enfoque de género y de derechos. Estado, Gobierno y Gestión Pública(30), 15-43. doi:10.5354/0717-8980.2018.49245
Murguialday, C. (2015). ¿El turismo rural comuniario contribuye al empoderamiento de las mujeres? la experiencia de la UCA "tierra y agua" en Nicaragua. En C. Murguialday, D. Moreno, N. Tovar, F. Carraro, & I. Puigdueta, ¿Equidad de género en el turismo? muchas sombras y algunas luces. Aproximación a tres experiencias de turismo no convencional (págs. 17-64). Madrid: Foro de Turismo Responsable.
OAS. (2011). Desigualdad e Inclusión Social en las Américas. 14 ensayos. Washington D.C.: Organization of American States. Secretary General.
OIT. (2018). El mercado laboral en Chile: Una mirada de mediano plazo. Santiago: Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina.
OMT. (2019). Definiciones de turismo de la OMT. Madrid: Organización Mundial del Turismo.
PNUD. (2010). Desarrollo Humano en Chile 2010: Género los desafíos de la igualdad. Santiago de Chile: Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo.
Subsecretaría de Turismo. (2014). Plan Nacional de Desarrollo Turístico Sustentable. Santiago: Ministerio de Economía, Fomento y Turismo.
Torres, O. (2009). Explorando la ruta de la igualdad: trabajo, género y turismo en Centroamérica. México D.F.: UNIFEM.
UNWTO & UNIFEM. (2010). The Global Report on Women in Tourism 2010. Madrid: World Tourism Organization and the United Nations Entity for Gender Equality.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2020 Pablo Nicolás Rebolledo Dujisin, Alicia Fernández Briones
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
I confirm that the work is original (of my/our authorship), and that it will not be submitted to other journals or publications until the final resolution of the review process in PASOS, RTPC.
I authorize the publication of my work by PASOS, PSTN of free and open access in any of the formats that I deem appropriate, for an indefinite period of time and as a non-remunerated collaboration.
Likewise, the author(s) understands that the published work may be linked or deposited on any server or included in other publications (republication), provided that the new place and/or new edition references the original publication and acknowledges the authorship and copyright ownership of PASOS RTPC publications.
Authors understand that a plagiarism-self-plagiarism check will be performed, and the article may be removed at any time from the editorial flow.