Structural and organisational factors in resorts that can influence CSR

Authors

  • Claudio Alexandre de Souza
  • Jose Manoel Gonçalves Gandara
  • Xavier Font

DOI:

https://doi.org/10.25145/j.pasos.2018.16.010

Keywords:

Factors, Resorts, Corporate Social Responsibility.

Abstract

This study is to try to understand which factors structural and organizational from resorts influence the Corporate Social Responsibility actions - CSR. This study and the result of bibliographic research followed by field research result of a multi case study in resorts of Brazil. The results show that the observed variables, resorts size in housing units - UH, Management Methods, Total area, Area Reserve and use the Previous Terro, Sector Existence and CSR policy influence in a unique way CSR actions in a through hosting type resorts. There is however need to conduct larger studies, as this is a multi case study, and the result does not purport to be widespread.

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Published

2018-01-19

How to Cite

de Souza, C. A., Gonçalves Gandara, J. M., & Font, X. (2018). Structural and organisational factors in resorts that can influence CSR. PASOS Revista De Turismo Y Patrimonio Cultural, 16(1), 147–160. https://doi.org/10.25145/j.pasos.2018.16.010

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