La participación laboral de la mujer en el turismo aventura: caso de estudio de la región de Valparaíso, Chile
DOI:
https://doi.org/10.25145/j.pasos.2022.20.011Palabras clave:
Género, Percepciones, Mercado Laboral, Turismo Aventura, ChileResumen
El presente artículo analiza los roles asignados por género y las percepciones respecto de estos por parte de hombres y mujeres que se desempeñan laboralmente en el turismo aventura en la región de Valparaíso, Chile. La investigación cualitativa busca la comprensión de los procesos asociados a la exclusión laboral a partir del género utilizando tres técnicas: entrevistas, observación no participante y encuestas. Se observó que la participación femenina en las empresas es muy inferior a la masculina. Las mujeres realizan principalmente labores domésticas, siendo percibidas como cuidadosas y detallistas, mientras que los hombres participan en mayor medida en las actividades que requieren fuerza y aptitud física, con una percepción negativa del fenómeno por parte de las mujeres y una invisibilización por parte de los hombres. Este trabajo sostiene que existe segregación laboral de las mujeres en el turismo aventura.
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